增强服务意识 提升执行能力
发布时间:2018-06-11  来源:
 

峡江分中心开展作风大整顿大提升活动

 

今年,峡江分中心深入开展“干部作风大整顿大提升”专题活动,积极引导干部职工转变工作作风,改善服务态度,增强创业意识,努力打造一支想干事、能干事、干成事的交易工作团队。

整个活动从20183月下旬开始到1220日结束,分四个阶段进行。第一阶段(3月下旬),制定实施方案,开展动员部署,营造活动氛围。第二阶段(45月),开展好主题大讨论、意见征询,自查自纠、公开承诺四项活动,摸清底细,广开言路,化解矛盾,进一些强化“四个意识”,筑牢“四个自信”。第三阶级(611月),梳理问题,建立台账,分析原因,拟定措施,进一步健全制度,规范管理。第四阶段(12月),开展督导检查和总结验收,搞好述职、述责、述廉和评议表彰。

此次活动采取公开承诺、组织点评、群众评议、评选表彰方式,重点针对“宽松软、庸懒散、微腐败”等作风顽疾,抓好对标整改,完善长效工作机制,着力解决干部队伍在思想、学习、工作、生活等方面存在的突出问题。通过作风大整顿大提升活动开展,使作风建设意识融入干部职工心中,把转作风、优服务、提形象、增效率变成干部职工行动自觉,统筹各项工作协调发展,整体推进峡江交易工作迈上新台阶。